關于2016年ITER組織招聘人力資源部門主管的通知
發布時間：2016-05-24作者：中飛咨詢來源：科技部點擊：
為保證ITER計劃的全面開展與順利實施，ITER組織近日面向各成員方招聘工作人員�，F將有關事項通知如下：
一、此次公布了1個空缺職位，基本情況如下：
1. IO1704 Head of Human Resources Department HRD-001
人力資源部門主管，職位設在人力資源司，職級D1。主要負責協助總干事制定戰略性的人力資源規劃，宣傳ITER組織的核心價值觀，開發并實施基于核心價值觀的人力資源政策和程序；負責吸引、培養、保留高度自我激勵的員工，創造并保持健康、積極的工作環境；負責管理人力資源部門，解決人事相關問題并與工會互動；負責開發并執行人員編制計劃，所有層級人員競聘及相關的時間進度和預算安排；負責為其他部門負責人提供人力資源方面的建議，包括績效考核和員工潛能、技能開發等建議。要求公共管理、工商管理、人力資源管理領域的碩士或同等學歷，15年以上工作經驗。
二、應聘人員須登陸ITER組織官網招聘專欄（http://www.iter.org/jobs）注冊個人信息，并按要求進行申報。同時請將個人簡歷（中英文）發送至我招聘服務機構郵箱recruitment@iterchina.cn，郵件標題注明應聘職位編號。
三、我中心將對應聘人員進行資格初審，審查合格后向ITER組織推薦。ITER組織遴選委員會公布面試人員名單后，我中心將協助安排面試等事宜。
四、該職位報名截止日期為2016年6月1日，招聘系統在截止日期后將自動關閉。請有意赴ITER組織工作的人員根據職位要求及時申報。
聯系人及聯系電話如下：
范麗，010-68588946； 何開輝，010-68588729
中國國際核聚變能源計劃執行中心
2016年5月12日