轉眼歲末，金甌大家庭的年會在2024年12月30日如期而至，大家相聚在撫仙湖度假酒店，細數過去一年中風雨同舟奮力拼搏的點點滴滴，聆聽各部門各位同事對于2024年的工作復盤及總結，展望領導們對公司未來發展的蓬勃藍圖，在喜悅的同時，內心也隱隱感到種責任的重量。

聆聽每位同事的年度“發聲”也是公司知曉如何增加凝聚力及勁往一處使不可或缺的一環，領導們觀望往年規劃出2025年最適用的方針和目標也如同船帆，帶領公司所有成員揚帆啟航，往正確的下一站奔赴。

對于2024年為公司帶來極大價值的優秀員工，公司給與了表彰與嘉獎，他們為了最好的完成公司委派的任務，或與時間爭搶時間，辛勤加班，或與家人分隔兩地，駐守項目，他們會被看到，他們值得被看到。但我相信，價值不會僅源自于單獨個體，在它的背后肯定是整個團隊、所有同事們辛苦的付出作為支撐，才能取得如此優異的成績。

頒獎完成后，就到了年會的放松時刻，公司隨后舉辦了近幾年盛行的棋牌類游戲，雙扣、摜蛋比賽，在背靠撫仙湖，抬頭即無垠的天空這樣的美景下一齊用了晚宴，最后也到了自由活動時間，年會的第一天悄悄拉下了帷幕。

第二天一早的晨間活動以少數民族的扎染活動開啟，在老師的悉心指導下，“同學”們都陸續完成了自己的作品，在將成品裝袋的時候大家小心折疊、放置，嘴角露出滿意的微笑，或許這就是通過自己的雙手努力而來‘成果’的價值吧。某一同事經過時，聽到一句小聲的嘀咕“我要把它送給我的寶寶”，是呀，除了是同事，是員工，他們可能還是心系家庭的爸爸媽媽，是想把最寶貴的物品送給心里最疼愛的人的社會角色吧。

徒步至紅沙灘的時候大家又變成了孩子在嬉戲打鬧，在湖邊看到石子變撿起來打水漂，亦或者互相幫襯著拍照打卡，潛移默化中同事關系漸變成了朋友關系。

或許這些都是年會的意義，或緊張，或凝聚，或倍感壓力，或放松至極，尊重每一個階段的情緒，尊重每一個階段的自己，感謝領導們在動蕩的這幾年無所畏懼地在前方掌舵，指引方向，也感謝同事們耐心的協助，一齊發力，我相信，凝聚力就是金甌公司最重要的競爭力。

2025，昆明金甌，策馬揚鞭，蒸蒸日上。